Κάλεσμα σε συλλαλητήριο ενάντια στο αντεργατικό 13ωρο

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 7/9/2025 Α. Π. 62/2025

 

 

Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα για το 13ωρο και τα ευέλικτα ωράρια

«Δίκαιη εργασία για όλους» ονομάζουν το νομοσχέδιο έκτρωμα που φέρνουν κυβέρνηση αγκαλιά με εργοδότες για να λύσει τα χέρια του κεφαλαίου και να καταργήσει ολοσχερώς τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων!

Με αυτό το νομοσχέδιο οι εργοδότες θα μπορούν:

·        να υποχρεώνουν τους/τις εργαζόμενους/ες σε μέχρι και 13 ώρες δουλειά την ημέρα στον ίδιο εργοδότη με ό,τι αυτό σημαίνει για την αύξηση των εργατικών ‘ατυχημάτων’ και ασθενειών και τη διάλυση της κοινωνικής και προσωπικής ζωής τους

·        να διευθετούν ακόμα πιο ασύδοτα τον χρόνο εργασίας

·        να υπογράφουν συμβάσεις διάρκειας ακόμα και δύο ημερών (!)

·        να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεών τους

·        να απαλλάσσονται από τις ασφαλιστικές εισφορές σε προσαυξήσεις από υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι εργοδοτικές εισφορές θα πληρώνει ο εργοδότης μόνο για τον βασικό μισθό, οδηγώντας σε κατάρρευση τα ταμεία και τις συντάξεις!

·        να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων, σε 4 "πενθήμερα" όλο τον χρόνο.

Είναι τέτοια η ξεδιαντροπιά της κυβέρνησης που διαδίδει πως το 13ωρο απαντά σε αίτημα των ίδιων των εργαζόμενων και πως για να εφαρμοστούν τα παραπάνω θα απαιτείται η συμφωνία των εργαζομένων. Ποια συμφωνία απαιτείται άραγε όταν ο εργοδότης θα μπορεί να πει «αν δεν δεχτείς σε απολύω»; Η εργοδοτική τρομοκρατία θα κυριεύσει κάθε εργασιακό χώρο. Η κυβέρνηση μάλιστα ισχυρίζεται ότι παίρνει μέτρα ενάντια στα εργατικά ατυχήματα, ενώ αυτά πολλαπλασιάζονται καθημερινά.

Πρόκειται για την πλήρη εφαρμογή της πολιτικής της ΕΕ και του κεφαλαίου για φθηνή, ευέλικτη, χωρίς δικαιώματα εργασία, στο όνομα της «ανταγωνιστικότητας» και της «ανάπτυξης». Πρόκειται για την πλήρη εφαρμογή της πολιτικής των νέων «Συμφώνων Σταθερότητας» και των ματωμένων πλεονασμάτων που πάνε στους τραπεζίτες και το χρέος, την εφαρμογή της πολεμικής οικονομίας και προετοιμασίας του πολέμου, της αύξησης των πολεμικών δαπανών των χωρών μελών του ΝΑΤΟ στο 5% του ΑΕΠ.

Ζούμε για να δουλεύουμε – αυτή είναι η νέα πραγματικότητα που μας ετοιμάζουν!

Η κυβέρνηση με τα σκάνδαλα που ξεπηδάνε το ένα μετά το άλλο επιτίθεται όλο και πιο σκληρά στον λαό και μαζί με το νέο πειθαρχικό και τις χιλιάδες πλέον διώξεις εκπαιδευτικών, προσπαθεί να ποινικοποιήσει τους αγώνες και την αντίστασή του στην πολιτική της.

Το νομοσχέδιο Κεραμέως, με την εφαρμογή 13ωρων εργασίας και τα μέτρα για τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, των αδειών κλπ δεν αφορά κάποιους κλάδους αλλά όλους! Το σχολικό ωράριο θα επιδιωχθεί να διευρυνθεί για να ικανοποιήσει την αύξηση του εργάσιμου χρόνου των γονιών. Όσο η 13ωρη εργασία θα γίνεται καθεστώς τόσο θα θεωρείται κανονικό κι ανεκτό να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο. 

Απαιτείται αντεπίθεση!

Με τις εξελίξεις αυτές, απαιτείται εδώ και τώρα οι εκπαιδευτικοί και ευρύτερα τα λαϊκά στρώματα να βγούμε στην αντεπίθεση για να ανατρέψουμε τα σχέδιά τους. Η κυβέρνηση δεν είναι ανίκητη. Αντίθετα, έχει πλήρως απονομιμοποιηθεί στις συνειδήσεις των ανθρώπων με τα σκάνδαλα, τη φτώχεια, την όξυνση των κοινωνικών προβλημάτων. Σήμερα χρειάζεται όσο ποτέ να μην υποτάξουμε τους αγώνες στις συνθήκες ομαλότητας κι ελεγχόμενων κινητοποιήσεων, στους εκλογικούς σχεδιασμούς όπου οι κυβερνήσεις αλλάζουν, οι έδρες στη βουλή μεταβάλλονται, αλλά ο πυρήνας της πολιτικής παραμένει αδιασάλευτος!

Σήμερα χρειάζεται όσο ποτέ απόφαση για σκληρό ταξικό απεργιακό αγώνα με κλιμάκωση και στόχο τη νίκη, στηριγμένο σε συντονισμό σωματείων, επιτροπών αγώνα και συνελεύσεων, εργατικών αγώνων και κινητοποιήσεων που θα ξεπερνούν τη συναίνεση και την υποταγή του εργοδοτικού συνδικαλισμού των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, τη γραμμή των συμβολικών διαμαρτυριών και με προμετωπίδα τα σύγχρονα δικαιώματα των εργαζόμενων και της νεολαίας θα διεκδικούν να νικήσουν.

Πανεργατική απεργία και πολύμορφος απεργιακός αγώνας διαρκείας με επαναλαμβανόμενες μορφές, με συνολικό αγωνιστικό σχέδιο και βάθος με 48ωρη προειδοποιητική απεργία με κύκλο Γενικών συνελεύσεων για την κλιμάκωση. Αγώνας με συγκεντρώσεις, πανελλαδικά συλλαλητήρια και διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα, με καταλήψεις και κινητοποιήσεις με στόχο τον κλυδωνισμό και την ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής και της κυβέρνησης.

Να διεκδικήσουμε από τον πλούτο που εμείς παράγουμε. Να πάρουμε από τα κέρδη των εργοδοτών που απογειώνονται μέρα με τη μέρα, την ώρα που εμείς εξαθλιωνόμαστε και πνιγόμαστε από την ακρίβεια και την αύξηση του κόστους για τα βασικά κοινωνικά αγαθά. Να ανατρέψουμε την βάρβαρη, νεοφιλελεύθερη πολιτική τους.

Να αποσυρθεί το επαίσχυντο νομοσχέδιο. Απαιτούμε:

ü  Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς. 1.200€ καθαρά κατώτατος μισθός και αντίστοιχες αυξήσεις σε όλα τα ΜΚ και Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή. Να δοθούν τώρα 13ος και 14ος μισθός και σύνταξη! Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ και 4000 για κάθε παιδί.

ü  Δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου 6ωρο - 30ωρο - 5ημερο χωρίς μείωση αποδοχών

ü  Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους

ü  Αποκλειστικά δημόσια κοινωνικά αγαθά για όλους με εργατικό έλεγχο

ü  Συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες - κατάργηση του ν Χατζηδάκη Γεωργιάδη

ü  Ειρήνη και δουλειά. Περικοπή των στρατιωτικών δαπανών και κάθε εμπλοκής της χώρας στις πολεμικές επιχειρήσεις με το ΝΑΤΟ και την ΕΕ. Κλείσιμο των βάσεων, έξοδος από ΝΑΤΟ και ΕΕ.

Μόρφωση, δουλειά και ζωή με δικαιώματα, για δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση για όλα τα παιδιά, για το σχολείο των όλων, των ίσων των διαφορετικών που θα μορφώνει ολόπλευρα και δεν θα εξοντώνει, χωρίς ταξικούς φραγμούς κι αξιολογήσεις, για ενιαίο 12χρονο δημόσιο και δωρεάν σχολείο με 2χρονη προσχολική αγωγή κι εκπαίδευση

ü  Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των αναγκών. Άμεσος διορισμός/Μονιμοποίηση ΤΩΡΑ ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχουν έστω και μία σύμβαση αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και την ολόκληρη την προϋπηρεσία.

Λευτεριά στην Παλαιστίνη! Να σταματήσει κάθε εμπλοκή, στήριξη και βοήθεια της Ελλάδας στο δολοφονικό κράτος του Ισραήλ. Διακοπή κάθε οικονομικής, πολιτικής, στρατιωτικής και ερευνητικής συνεργασίας με το κράτος-δολοφόνο.

Όλες και όλοι Δευτέρα 8/9 στις 7μμ στα Προπύλαια και πορεία προς την Βουλή! Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο – έκτρωμα!

 

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.   Ιωαννίδης Τάσος			Η Γραμματέας του Δ.Σ.   Γκούμα  Ιωάννα

 

Δελτίο τύπου για συνάντηση με τον νέο ΔΔΕ

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 1/9/2025 Α. Π. 59/2025

 

Δελτίο τύπου Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής για τη συνάντηση γνωριμίας με τον νέο Διευθυντή Εκπαίδευσης

Αντιπροσωπεία του ΔΣ της Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής πραγματοποίησε συνάντηση με τον νέο Διευθυντή Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής, Δρ. Μπίκο Γεώργιο, Πολιτικό επιστήμονα και Κοινωνιολόγο, την Παρασκευή 29-8-25 στο γραφείο του στη ΔΙΔΕ.

Το ΔΣ ευχήθηκε στον νέο ΔΔΕ καλή και δημιουργική θητεία και εξέφρασε την ελπίδα και την πρόθεση να υπάρξει καλή συνεργασία του σωματείου με τη Διεύθυνση.

Με αφορμή τη νέα σχολική χρονιά θέσαμε στον νέο ΔΔΕ μια σειρά επείγοντα ζητήματα των σχολείων που αφορούν τόσο εκπαιδευτικά ζητήματα, όσο και εργασιακά μας αιτήματα.

1.                Εκφράσαμε την ανάγκη να πραγματοποιηθούν οι κατάλληλες ενέργειες ώστε να μην κοπεί κανένα από τα λεγόμενα «ολιγομελή» τμήματα των ΕΠΑΛ και των ΓΕΛ. Από τη μεριά της ΕΛΜΕ, δηλώσαμε ότι θα πάρουμε όλες τις αναγκαίες αγωνιστικές πρωτοβουλίες για τον σκοπό αυτό, ανάλογα με τις αποφάσεις του ΥΠΑΙΘΑ. Παράλληλα ζητήσαμε να προχωρήσει και η ΔΙΔΕ σε συνεργασία με τους Διευθυντές των σχολικών μονάδων στις κατάλληλες ενέργειες προς την Περιφέρεια και το υπουργείο, ιδιαίτερα όταν τα τμήματα είναι μοναδικά στην πόλη ή και σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική. Επομένως δεν νοείται σε καμία περίπτωση η κατάργησή τους!

2.                Θέσαμε το θέμα των κενών, που κάθε χρόνο εμφανίζεται οξυμένο στην περιοχή της Δυτ. Αττικής. Η θέση της ΕΛΜΕ είναι ότι πρέπει −πέρα φυσικά από την ανάγκη να διοριστούν όλοι οι αναπληρωτές και να καλυφθούν με μόνιμο τρόπο οι ανάγκες των σχολείων– να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις από την πρώτη φάση και όχι να καλύπτονται τα κενά σταδιακά, φτάνοντας μέχρι και τον Μάρτιο (!), ενώ υπήρξαν και περιπτώσεις όπου τελικά δεν έγινε ποτέ η κάλυψη κάποιων κενών, με αποτέλεσμα μαθητές να μη διδάχθηκαν καθ΄ όλη τη διάρκεια του προηγούμενου σχολικού έτους ορισμένα γνωστικά αντικείμενα!

3.                Αντίστοιχες είναι οι θέσεις της ΕΛΜΕ για την αναγκαιότητα κάλυψης όλων των κενών και στην ειδική αγωγή, με κάλυψη των αναγκών στις ΣΜΕΑΕ, τα τμήματα ένταξης αλλά και στην παράλληλη στήριξη. Οι διορισμοί εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής είναι απολύτως ανεπαρκείς (47 στη Δυτ. Αττική), όταν μόνο για τα ΤΕ οι ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες. Ενδεικτικά, δεν διορίστηκε ούτε ένας συνάδελφος ΠΕ03! Ιδίως δε με τον νέο νόμο για την ειδική αγωγή, διαφαίνεται η πρόθεση του υπουργείου να μην καλυφθούν φέτος τα αιτήματα παράλληλης στήριξης αλλά να παραπεμφθεί η λύση στους εκπαιδευτικούς των ΤΕ.

4.                Καταθέσαμε αίτημα να δημοσιοποιούνται πίνακες μορίων όλων των κατηγοριών εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στις τοποθετήσεις Σεπτεμβρίου σε λειτουργικά κενά (νεοδιόριστοι, αιτούμενοι εσωτερική απόσπαση, σε διάθεση κλπ). Οι πίνακες μορίων αποτελούν ένα εργαλείο διαφάνειας, ώστε κάθε συνάδελφος να μπορεί να ελέγξει άμεσα τα μόριά του, να διορθώνονται γρήγορα τυχόν λάθη, αλλά και να μπορεί να ελέγξει την τοποθέτησή του στο λειτουργικό κενό με βάση τη θέση του στον πίνακα. Ο ΔΔΕ μας δήλωσε ότι βλέπει θετικά το αίτημα που διατυπώσαμε. Παράλληλα επισημάναμε πλευρές του νομικού πλαισίου που αφορούν τον ορθό κατά τη γνώμη μας τρόπο όσον αφορά τη διαδικασία των τοποθετήσεων περιόδου Σεπτεμβρίου. Στις επισημάνσεις της ΕΛΜΕ ο ΔΔΕ δήλωσε ότι θα εξετάσει τα ζητήματα που θέσαμε, έχοντας καταρχάς θετική πρώτη γνώμη.

5.                Ένα πάγιο αίτημα της ΕΛΜΕ που έχει τεθεί και σε προηγούμενους Διευθυντές Εκπαίδευσης, είναι να διατηρείται το ΜΚ των νεοδιόριστων και αναπληρωτών συναδέλφων στη μισθοδοσία τους, και  σε δεύτερο χρόνο να γίνεται έλεγχος από το αρμόδιο τμήμα Οικονομικού της ΔΙΔΕ. Θεωρούμε σημαντική τη θετική δέσμευση του ΔΔΕ Δρ. Μπίκου, καθώς σε αντίθετη περίπτωση θα προκαλούνταν καθυστέρηση στην απόδοση των χρημάτων σε νεοδιοριζόμενους/ες συναδέλφους στη Δυτ. Αττική. Επισημαίνουμε ότι είχαν παλαιότερα παρατηρηθεί φαινόμενα, να διορίζονται ή να προσλαμβάνονται συνάδελφοι, να πληρώνονται με ΜΚ 1 για αρκετούς μήνες (ανεξάρτητα από το ΜΚ που τους είχε αποδοθεί σε άλλη ΔΙΔΕ), με αποτέλεσμα να έχουν σοβαρή οικονομική δυσχέρεια για μεγάλο ορισμένες φορές χρονικό διάστημα. Από πέρσι όμως η κατάσταση αυτή έχει αλλάξει ως αποτέλεσμα της σταθερής θέσης της ΕΛΜΕ, γεγονός που θεωρούμε θετικό.

6.                Εκθέσαμε στον ΔΔΕ τις θέσεις του σωματείου σχετικά με την απεργία αποχή από την αξιολόγηση. Οι συνάδελφοι που συμμετέχουν στην απεργία-αποχή δεν είναι «αρνητές», όπως αρέσκεται να αναφέρεται σε αυτούς η κυβέρνηση και το υπουργείο, αλλά συμμετέχουν σε νόμιμη συνδικαλιστική δράση. Επομένως οι διώξεις τους είναι παράνομες, εφόσον καταστρατηγούν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας. Ζητήσαμε από τον ΔΔΕ να μην συνεχίσει την πρακτική των διώξεων των συναδέλφων και συναδελφισσσών, που υποστηρίζοντας τον δημόσιο χαρακτήρα της εκπαίδευσης αντιπαλεύουν την αξιολόγηση. Τέλος επισημάνθηκε από την πλευρά της ΕΛΜΕ ότι κατά τη σύνταξη των μονομερών πρακτικών θα πρέπει να δηλώνεται ο συνάδελφος ως «συμμετέχων /ουσα στην Απεργία Αποχή» και όχι ως "αρνητής" της αξιολόγησης.

7.                Θέσαμε επίσης το θέμα της κάλυψης των δαπανών των σχολείων από Δήμους και κυβέρνηση, ώστε να ξεπεραστούν τα προβλήματα της προηγούμενης χρονιάς με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου στους δήμους. Ζητήσαμε να διατυπώνονται γραπτά από τις Διευθύνσεις των σχολείων τα οικονομικά αιτήματα προς τις αντίστοιχες υπηρεσίες των Δήμων, ώστε να ασκείται πίεση για την γρήγορη ικανοποίηση αυτών. Αντίστοιχα εξηγήσαμε τις μεγάλες ανάγκες των συναδέλφων και συναδελφισσών σχετικά με τη στέγαση (αρκετοί έρχονται από επαρχία και αναζητούν σπίτι, με αυξημένο μερικές φορές κόστος) και τα έξοδα μετακίνησης. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται με μεγαλύτερη συχνότητα το φαινόμενο να μετακινούνται σε καθημερινή βάση συνάδελφοι και συναδέλφισσες από την Πελοπόννησο (και άλλες περιοχές) προς τη Δυτ. Αττική! Επομένως θα πρέπει να γίνει κατά το δυνατόν ταχύτερα η διαδικασία τοποθετήσεων, ώστε καθένας νεοδιοριζόμενος /η και αναπληρωτής /ρια να γνωρίζει τη θέση τοποθέτησής του/της και άρα να οργανώσει την καθημερινότητά του /της.

8.                Τέλος εκφράσαμε τη θέση να έχει η Διεύθυνση θετική αντιμετώπιση των αιτημάτων αναγνώρισης συνάφειας μεταπτυχιακών καθώς και των αιτήσεων άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου, τα οποία ο ΔΔΕ συμφώνησε να τα αντιμετωπίζει με θετική προδιάθεση.

Συνολικά εκφράσαμε την επιθυμία για καλή συνεργασία της ΕΛΜΕ με τη ΔΙΔΕ με διάλογο προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα οξυμένα προβλήματα στα σχολεία της περιοχής μας. Με ανάλογο πνεύμα δήλωσε ότι αντιμετωπίζει τη συνεργασία και ο ΔΔΕ.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Συνεχίζουμε να αντιπαλεύουμε την προσπάθεια κατηγοριοποίησης των σχολείων και εμπορευματοποίησης πλευρών της δημόσιας εκπαίδευσης (έμμεση ιδιωτικοποίηση). Σταδιακά το σχολείο γίνεται πιο ταξικό, οι μαθητές των πιο "χτυπημένων" οικονομικά στρωμάτων αποκλείονται από την επόμενη βαθμίδα εκπαίδευσης μέσω ΕΒΕ, τράπεζας θεμάτων κλπ. Μόνο φέτος υπολογίζεται ότι οι μισοί απόφοιτοι είτε «επέλεξαν» να μη δώσουν πανελλαδικές εξετάσεις, είτε κόπηκαν από την τριτοβάθμια μέσω της ελάχιστης βάσης εισαγωγής! Οι βαθιές αλλαγές στο δημόσιο σχολείο προκαλούν προφανώς αντιδράσεις γιατί πλήττουν τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών αλλά και τα δικά μας εργασιακά δικαιώματα. Έτσι εξηγείται η βιομηχανία διώξεων είτε σε συναδέλφους που αντιστέκονται στη χειραγώγηση της αξιολόγησης, είτε απλά διαμαρτύρονται / διεκδικούν / ασκούν κριτική για ελλείψεις που αντιμετωπίζουν στον καθημερινό αγώνα μόρφωσης των μαθητών μαθητριών μας. Το νέο πειθαρχικό δίκαιο έρχεται ακριβώς για να θωρακίσει τις αντιεκπαιδευτικές πολιτικές, να υποτάξει και να ελέγξει τις αντιδράσεις. Από την πλευρά του αγωνιζόμενου εκπαιδευτικού κινήματος, ακολουθώντας τις παραδόσεις αντίστασης προηγούμενων γενιών, υπερασπιζόμαστε το δημόσιο και δημοκρατικό χαρακτήρα του σχολείου, και δηλώνουμε ότι όλα αυτά τα σχέδια θα αποτύχουν. Γιατί τα δικαιώματα μαθητών – γονέων – εκπαιδευτικών δεν αναστέλλονται, οι αγώνες μας δεν υποστέλλονται! Δεν θα υποταχτούμε!

Γνωρίζουμε όμως ότι οι πολιτικές που καθορίζουν την εκπαίδευση εκπορεύονται από την Κυβέρνηση και έχουν συγκεκριμένο ταξικό χαρακτήρα, κι εκεί ακριβώς είναι οι ευθύνες και ο ρόλος του ΔΔΕ: με τη Δημόσια Δωρεάν Παιδεία ή με τις εντολές της Κυβέρνησης;

Καλούμε λοιπόν τα μέλη μας αλλά και τους /τις  νέους/νέες συναδέλφους και συναδέλφισσες που βρέθηκαν στη Δυτική Αττική, καλωσορίζοντας τους/τις, να ενταχθούν στο σωματείο και να αγωνιστούμε συλλογικά για όσα οραματιστήκαμε για το δημόσιο σχολείο.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.   Ιωαννίδης Τάσος			Η Γραμματέας του Δ.Σ.   Γκούμα  Ιωάννα

 

 

 

 

 

Κάλεσμα σε κινητοποίηση 3-9 και 4-9 για στέγαση - επίδομα ανεργίας

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 2/9/2025 Α. Π. 60/2025

 

Για το επίδομα ανεργίας και για τα προβλήματα στέγασης των νεοδιόριστων και αναπληρωτών

Κάλεσμα σε κινητοποιήσεις:

·                 3-9-25 Υπουργείο Εσωτερικών 1μμ

·                 4-9-25 Υπουργείο Εργασίας 2μμ

Η έναρξη και της φετινής σχολικής χρονιάς φέρνει στο προσκήνιο με το “καλημέρα σας” τα εκρηκτικά προβλήματα των νεοδιόριστων και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που εργάζονται με αλλεπάλληλες συμβάσεις στο δημόσιο σχολείο. Πιο συγκεκριμένα, το κόστος ενοικίων-μετακινήσεων-συνολικής διαβίωσης έχει αυξηθεί κατακόρυφα, ενώ οι κατακρεουργημένοι μας μισθοί και η περιβόητη αντισυνταγματική “προπληρωμένη κάρτα” ως μορφή του επιδόματος ανεργίας είναι μνημεία ντροπής και εξευτελισμού όχι μόνο του κλάδου αλλά και ολόκληρου του εργαζόμενου κόσμου. Ο εισαγωγικός μισθός-χαρτζιλίκι των 787 ευρώ βρίσκεται κάτω από κάθε όριο επιβίωσης, ιδίως στις σημερινές συνθήκες οξύτατης στεγαστικής κρίσης, στο πλαίσιο της οποίας οι τιμές ενοικίων αυξήθηκαν μεσοσταθμικά σε ποσοστό 110% την τελευταία δεκαετία! Την ίδια στιγμή, ενώ οδεύουμε προς τα τέλη Αυγούστου, ένα μεγάλο μέρος των αναπληρωτών και αναπληρωτριών συναδέλφων δεν έχει λάβει καν τις “προπληρωμένες κάρτες”, ενώ έχουν καταγραφεί μεγάλες καθυστερήσεις στην αποστολή τους και απώλειες αυτών, με αποτέλεσμα την αδυναμία πληρωμής ενοικίων-κοινοχρήστων-δανείων, για τα οποία δεν προβλέπεται εξόφληση μέσω POS. Παράλληλα ορισμένοι συνάδελφοι/σες δεν έλαβαν ούτε το επίδομα του Αυγούστου, μένοντας έξι εβδομάδες απλήρωτοι κι ενώ τρέχουν οι υποχρεώσεις μεταστέγασης και τοποθέτησης!

Ενώ η χώρα έχει γίνει πρωταθλήτρια της αχαλίνωτης ακρίβειας και φτώχειας, της στεγαστικής κρίσης, των ιδιωτικοποιήσεων όλων των κοινωνικών αγαθών για τα υπερκέρδη των λίγων στο πλαίσιο της κυρίαρχης αντιλαϊκής πολιτικής, η κυβερνητική προπαγάνδα ξεπερνάει κάθε όριο προκλητικότητας. Οι αναφαίρετες δίκαιες διεκδικήσεις του κλάδου για γενναίες αυξήσεις στους μισθούς για να ζούμε με αξιοπρέπεια, η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, η αύξηση των δαπανών για την παιδεία και τα μέτρα στέγασης και μετακίνησης από την Πολιτεία βαφτίζονται “δημοσιονομικός εκτροχιασμός”, τη στιγμή που χαρίζεται απλόχερα πακτωλός δις δημοσίου χρήματος σε μεγαλοεπιχειρηματίες και σε ράλι πολεμικών δαπανών. Τα οικονομικά δεδομένα είναι αμείλικτα: 8 δις ευρώ αιματηρό υπερ-πλεόνασμα μόλις το πρώτο 7μηνο του 2025 από τη φοροληστεία του ελληνικού λαού – αυξημένο μάλιστα κατά 4 δις σε σχέση με τον αρχικό στόχο!-, “λεφτόδεντρα” και φοροαπαλλαγές σε μεγαλοεπιχειρηματίες και τραπεζίτες που πίνουν στην υγεία των κορόιδων, 30 εκατομμύρια απευθείας αναθέσεις και κόστος 500.000 ευρώ τη μέρα για την ελληνική φρεγάτα στην Ερυθρά θάλασσα στο πλευρό του ισραηλινού κράτους-δολοφόνου για τη σφαγή του παλαιστινιακού λαού! Ως εδώ!

Σε πείσμα των σειρήνων της παραίτησης και της υποταγής, όλες οι κατακτήσεις μας για τα εργασιακά δικαιώματα του κλάδου, τη στέγαση και τις μετακινήσεις των συναδέλφων, την άδεια μητρότητας των αναπληρωτριών συναδελφισσών είναι καρπός των διεκδικήσεων και των αγωνιστικών κινητοποιήσεων των σωματείων μας. Σε αυτό το πλαίσιο καλούμε:

- ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ (Λ. Βασιλίσσης Σοφίας 15), στις 13:00, για την άμεση λήψη μέτρων για την αξιοπρεπή στέγαση και διαβίωση των εκπαιδευτικών.

- ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σταδίου 29) στις 14:00, για την κατάργηση της “Προπληρωμένης Κάρτας” και τη διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας για όλους τους δικαιούχους αναπληρωτές συναδέλφους.

Από ΥΠΑΙΘΑ-Υπουργείο Εσωτερικών-Υπουργείο Εργασίας-Περιφέρειες-Δήμους απαιτούμε:

·         Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια. Εισαγωγικός μισθός 1.200 € Κατάργηση του μισθολογίου-φτωχολογίου. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Κλαδική συλλογική σύμβαση εφ’ όλης της ύλης (μισθός, σύνταξη, δικαιώματα κ.λπ.).

·         Άμεση καταβολή των μισθολογικών κλιμακίων των νεοδιόριστων συναδέλφων.

·         Άμεση εφαρμογή του άρθρου 32 του ν.4483/2017 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για παροχή δωρεάν σίτισης και καταλύματος διαμονής και επέκτασή του σε όλους τους εκπαιδευτικούς. Άμεση αξιοποίηση της απόφασης της Κ.Ε.Δ.Ε. της 15ης Μαΐου 2024 για ένταξη και των νεοδιόριστων συναδέλφων στην εν λόγω ρύθμιση.

·         Δωρεάν μετακίνηση στην περιοχή πρόσληψης και ανάληψης υπηρεσίας για τους νεοδιόριστους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς. Επίδομα μετακίνησης στους εκπαιδευτικούς που μένουν μακριά από τον τόπο πρόσληψης.

·         Άμεσα μέτρα για τη στέγαση των συναδέλφων: ενοικίαση δωματίων ξενοδοχείων για τη διαμονή των πρώτων ημερών, παραχώρηση δωρεάν στέγης με ευθύνη του κράτους. Επίδομα ενοικίου σε όσους δεν έχουν πρώτη κατοικία στον τόπο εργασίας τους με παράλληλη λήψη κυβερνητικών μέτρων σταθεροποίησης των ενοικίων.

·         Άμεση απόσυρση των ΚΥΑ για την “προπληρωμένη κάρτα”. Γενναία αύξηση του επιδόματος ανεργίας χωρίς περιορισμούς και κατάργηση του μνημονιακού πλαφόν 400 ημερών επιδότησης την τετραετία.

·         Μαζικοί διορισμοί-μονιμοποίηση των αναπληρωτών/τριών-εξίσωση των δικαιωμάτων με αυτά των μονίμων. Εννεάμηνη άδεια μητρότητας και πατρότητας για τις αναπληρώτριες και τους αναπληρωτές συναδέλφους.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΙ ΠΟΛΛΟΙ, ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΕ ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΜΑΣ, ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.   Ιωαννίδης Τάσος			Η Γραμματέας του Δ.Σ.   Γκούμα  Ιωάννα