Δελτίο τύπου για συνάντηση με τον νέο ΔΔΕ

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 1/9/2025 Α. Π. 59/2025

 

Δελτίο τύπου Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής για τη συνάντηση γνωριμίας με τον νέο Διευθυντή Εκπαίδευσης

Αντιπροσωπεία του ΔΣ της Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής πραγματοποίησε συνάντηση με τον νέο Διευθυντή Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής, Δρ. Μπίκο Γεώργιο, Πολιτικό επιστήμονα και Κοινωνιολόγο, την Παρασκευή 29-8-25 στο γραφείο του στη ΔΙΔΕ.

Το ΔΣ ευχήθηκε στον νέο ΔΔΕ καλή και δημιουργική θητεία και εξέφρασε την ελπίδα και την πρόθεση να υπάρξει καλή συνεργασία του σωματείου με τη Διεύθυνση.

Με αφορμή τη νέα σχολική χρονιά θέσαμε στον νέο ΔΔΕ μια σειρά επείγοντα ζητήματα των σχολείων που αφορούν τόσο εκπαιδευτικά ζητήματα, όσο και εργασιακά μας αιτήματα.

1.                Εκφράσαμε την ανάγκη να πραγματοποιηθούν οι κατάλληλες ενέργειες ώστε να μην κοπεί κανένα από τα λεγόμενα «ολιγομελή» τμήματα των ΕΠΑΛ και των ΓΕΛ. Από τη μεριά της ΕΛΜΕ, δηλώσαμε ότι θα πάρουμε όλες τις αναγκαίες αγωνιστικές πρωτοβουλίες για τον σκοπό αυτό, ανάλογα με τις αποφάσεις του ΥΠΑΙΘΑ. Παράλληλα ζητήσαμε να προχωρήσει και η ΔΙΔΕ σε συνεργασία με τους Διευθυντές των σχολικών μονάδων στις κατάλληλες ενέργειες προς την Περιφέρεια και το υπουργείο, ιδιαίτερα όταν τα τμήματα είναι μοναδικά στην πόλη ή και σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική. Επομένως δεν νοείται σε καμία περίπτωση η κατάργησή τους!

2.                Θέσαμε το θέμα των κενών, που κάθε χρόνο εμφανίζεται οξυμένο στην περιοχή της Δυτ. Αττικής. Η θέση της ΕΛΜΕ είναι ότι πρέπει −πέρα φυσικά από την ανάγκη να διοριστούν όλοι οι αναπληρωτές και να καλυφθούν με μόνιμο τρόπο οι ανάγκες των σχολείων– να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις από την πρώτη φάση και όχι να καλύπτονται τα κενά σταδιακά, φτάνοντας μέχρι και τον Μάρτιο (!), ενώ υπήρξαν και περιπτώσεις όπου τελικά δεν έγινε ποτέ η κάλυψη κάποιων κενών, με αποτέλεσμα μαθητές να μη διδάχθηκαν καθ΄ όλη τη διάρκεια του προηγούμενου σχολικού έτους ορισμένα γνωστικά αντικείμενα!

3.                Αντίστοιχες είναι οι θέσεις της ΕΛΜΕ για την αναγκαιότητα κάλυψης όλων των κενών και στην ειδική αγωγή, με κάλυψη των αναγκών στις ΣΜΕΑΕ, τα τμήματα ένταξης αλλά και στην παράλληλη στήριξη. Οι διορισμοί εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής είναι απολύτως ανεπαρκείς (47 στη Δυτ. Αττική), όταν μόνο για τα ΤΕ οι ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες. Ενδεικτικά, δεν διορίστηκε ούτε ένας συνάδελφος ΠΕ03! Ιδίως δε με τον νέο νόμο για την ειδική αγωγή, διαφαίνεται η πρόθεση του υπουργείου να μην καλυφθούν φέτος τα αιτήματα παράλληλης στήριξης αλλά να παραπεμφθεί η λύση στους εκπαιδευτικούς των ΤΕ.

4.                Καταθέσαμε αίτημα να δημοσιοποιούνται πίνακες μορίων όλων των κατηγοριών εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στις τοποθετήσεις Σεπτεμβρίου σε λειτουργικά κενά (νεοδιόριστοι, αιτούμενοι εσωτερική απόσπαση, σε διάθεση κλπ). Οι πίνακες μορίων αποτελούν ένα εργαλείο διαφάνειας, ώστε κάθε συνάδελφος να μπορεί να ελέγξει άμεσα τα μόριά του, να διορθώνονται γρήγορα τυχόν λάθη, αλλά και να μπορεί να ελέγξει την τοποθέτησή του στο λειτουργικό κενό με βάση τη θέση του στον πίνακα. Ο ΔΔΕ μας δήλωσε ότι βλέπει θετικά το αίτημα που διατυπώσαμε. Παράλληλα επισημάναμε πλευρές του νομικού πλαισίου που αφορούν τον ορθό κατά τη γνώμη μας τρόπο όσον αφορά τη διαδικασία των τοποθετήσεων περιόδου Σεπτεμβρίου. Στις επισημάνσεις της ΕΛΜΕ ο ΔΔΕ δήλωσε ότι θα εξετάσει τα ζητήματα που θέσαμε, έχοντας καταρχάς θετική πρώτη γνώμη.

5.                Ένα πάγιο αίτημα της ΕΛΜΕ που έχει τεθεί και σε προηγούμενους Διευθυντές Εκπαίδευσης, είναι να διατηρείται το ΜΚ των νεοδιόριστων και αναπληρωτών συναδέλφων στη μισθοδοσία τους, και  σε δεύτερο χρόνο να γίνεται έλεγχος από το αρμόδιο τμήμα Οικονομικού της ΔΙΔΕ. Θεωρούμε σημαντική τη θετική δέσμευση του ΔΔΕ Δρ. Μπίκου, καθώς σε αντίθετη περίπτωση θα προκαλούνταν καθυστέρηση στην απόδοση των χρημάτων σε νεοδιοριζόμενους/ες συναδέλφους στη Δυτ. Αττική. Επισημαίνουμε ότι είχαν παλαιότερα παρατηρηθεί φαινόμενα, να διορίζονται ή να προσλαμβάνονται συνάδελφοι, να πληρώνονται με ΜΚ 1 για αρκετούς μήνες (ανεξάρτητα από το ΜΚ που τους είχε αποδοθεί σε άλλη ΔΙΔΕ), με αποτέλεσμα να έχουν σοβαρή οικονομική δυσχέρεια για μεγάλο ορισμένες φορές χρονικό διάστημα. Από πέρσι όμως η κατάσταση αυτή έχει αλλάξει ως αποτέλεσμα της σταθερής θέσης της ΕΛΜΕ, γεγονός που θεωρούμε θετικό.

6.                Εκθέσαμε στον ΔΔΕ τις θέσεις του σωματείου σχετικά με την απεργία αποχή από την αξιολόγηση. Οι συνάδελφοι που συμμετέχουν στην απεργία-αποχή δεν είναι «αρνητές», όπως αρέσκεται να αναφέρεται σε αυτούς η κυβέρνηση και το υπουργείο, αλλά συμμετέχουν σε νόμιμη συνδικαλιστική δράση. Επομένως οι διώξεις τους είναι παράνομες, εφόσον καταστρατηγούν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας. Ζητήσαμε από τον ΔΔΕ να μην συνεχίσει την πρακτική των διώξεων των συναδέλφων και συναδελφισσσών, που υποστηρίζοντας τον δημόσιο χαρακτήρα της εκπαίδευσης αντιπαλεύουν την αξιολόγηση. Τέλος επισημάνθηκε από την πλευρά της ΕΛΜΕ ότι κατά τη σύνταξη των μονομερών πρακτικών θα πρέπει να δηλώνεται ο συνάδελφος ως «συμμετέχων /ουσα στην Απεργία Αποχή» και όχι ως "αρνητής" της αξιολόγησης.

7.                Θέσαμε επίσης το θέμα της κάλυψης των δαπανών των σχολείων από Δήμους και κυβέρνηση, ώστε να ξεπεραστούν τα προβλήματα της προηγούμενης χρονιάς με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου στους δήμους. Ζητήσαμε να διατυπώνονται γραπτά από τις Διευθύνσεις των σχολείων τα οικονομικά αιτήματα προς τις αντίστοιχες υπηρεσίες των Δήμων, ώστε να ασκείται πίεση για την γρήγορη ικανοποίηση αυτών. Αντίστοιχα εξηγήσαμε τις μεγάλες ανάγκες των συναδέλφων και συναδελφισσών σχετικά με τη στέγαση (αρκετοί έρχονται από επαρχία και αναζητούν σπίτι, με αυξημένο μερικές φορές κόστος) και τα έξοδα μετακίνησης. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται με μεγαλύτερη συχνότητα το φαινόμενο να μετακινούνται σε καθημερινή βάση συνάδελφοι και συναδέλφισσες από την Πελοπόννησο (και άλλες περιοχές) προς τη Δυτ. Αττική! Επομένως θα πρέπει να γίνει κατά το δυνατόν ταχύτερα η διαδικασία τοποθετήσεων, ώστε καθένας νεοδιοριζόμενος /η και αναπληρωτής /ρια να γνωρίζει τη θέση τοποθέτησής του/της και άρα να οργανώσει την καθημερινότητά του /της.

8.                Τέλος εκφράσαμε τη θέση να έχει η Διεύθυνση θετική αντιμετώπιση των αιτημάτων αναγνώρισης συνάφειας μεταπτυχιακών καθώς και των αιτήσεων άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου, τα οποία ο ΔΔΕ συμφώνησε να τα αντιμετωπίζει με θετική προδιάθεση.

Συνολικά εκφράσαμε την επιθυμία για καλή συνεργασία της ΕΛΜΕ με τη ΔΙΔΕ με διάλογο προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα οξυμένα προβλήματα στα σχολεία της περιοχής μας. Με ανάλογο πνεύμα δήλωσε ότι αντιμετωπίζει τη συνεργασία και ο ΔΔΕ.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Συνεχίζουμε να αντιπαλεύουμε την προσπάθεια κατηγοριοποίησης των σχολείων και εμπορευματοποίησης πλευρών της δημόσιας εκπαίδευσης (έμμεση ιδιωτικοποίηση). Σταδιακά το σχολείο γίνεται πιο ταξικό, οι μαθητές των πιο "χτυπημένων" οικονομικά στρωμάτων αποκλείονται από την επόμενη βαθμίδα εκπαίδευσης μέσω ΕΒΕ, τράπεζας θεμάτων κλπ. Μόνο φέτος υπολογίζεται ότι οι μισοί απόφοιτοι είτε «επέλεξαν» να μη δώσουν πανελλαδικές εξετάσεις, είτε κόπηκαν από την τριτοβάθμια μέσω της ελάχιστης βάσης εισαγωγής! Οι βαθιές αλλαγές στο δημόσιο σχολείο προκαλούν προφανώς αντιδράσεις γιατί πλήττουν τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών αλλά και τα δικά μας εργασιακά δικαιώματα. Έτσι εξηγείται η βιομηχανία διώξεων είτε σε συναδέλφους που αντιστέκονται στη χειραγώγηση της αξιολόγησης, είτε απλά διαμαρτύρονται / διεκδικούν / ασκούν κριτική για ελλείψεις που αντιμετωπίζουν στον καθημερινό αγώνα μόρφωσης των μαθητών μαθητριών μας. Το νέο πειθαρχικό δίκαιο έρχεται ακριβώς για να θωρακίσει τις αντιεκπαιδευτικές πολιτικές, να υποτάξει και να ελέγξει τις αντιδράσεις. Από την πλευρά του αγωνιζόμενου εκπαιδευτικού κινήματος, ακολουθώντας τις παραδόσεις αντίστασης προηγούμενων γενιών, υπερασπιζόμαστε το δημόσιο και δημοκρατικό χαρακτήρα του σχολείου, και δηλώνουμε ότι όλα αυτά τα σχέδια θα αποτύχουν. Γιατί τα δικαιώματα μαθητών – γονέων – εκπαιδευτικών δεν αναστέλλονται, οι αγώνες μας δεν υποστέλλονται! Δεν θα υποταχτούμε!

Γνωρίζουμε όμως ότι οι πολιτικές που καθορίζουν την εκπαίδευση εκπορεύονται από την Κυβέρνηση και έχουν συγκεκριμένο ταξικό χαρακτήρα, κι εκεί ακριβώς είναι οι ευθύνες και ο ρόλος του ΔΔΕ: με τη Δημόσια Δωρεάν Παιδεία ή με τις εντολές της Κυβέρνησης;

Καλούμε λοιπόν τα μέλη μας αλλά και τους /τις  νέους/νέες συναδέλφους και συναδέλφισσες που βρέθηκαν στη Δυτική Αττική, καλωσορίζοντας τους/τις, να ενταχθούν στο σωματείο και να αγωνιστούμε συλλογικά για όσα οραματιστήκαμε για το δημόσιο σχολείο.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.   Ιωαννίδης Τάσος			Η Γραμματέας του Δ.Σ.   Γκούμα  Ιωάννα

 

 

 

 

 

Κάλεσμα σε παράσταση στη ΔΔΕ και σε Γενική συνέλευση ΕΛΜΕ

 

                       

Α’ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22 Ελευσίνα Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http://aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 30/1/2025

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ ΔΔΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΤΡΙΤΗ 4-2-25 κι ώρα 1:30 μμ

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την 7^η ώρα για τη διευκόλυνση της συμμετοχής μας

·      Να καλυφθούν ΤΩΡΑ όλα τα κενά στα σχολεία με προσλήψεις αναπληρωτών: Όχι στις υποχρεωτικές υπερωρίες!

·      Αυτοδίκαιη μονιμοποίηση νεοδιόριστων του 2021 χωρίς αξιολόγηση!

·      ΟΧΙ στις διώξεις, στα πειθαρχικά, στον αυταρχισμό! Κάτω τα χέρια από την Απεργία – Αποχή και τη συνδικαλιστική δράση!

·      Ικανοποίηση των αιτημάτων των συναδέλφων σε ΜΚ – άδειες άσκησης ιδιωτικού έργου – αναγνώριση μεταπτυχιακών

 

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Α ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ  5/2/2025 ΣΤΟ 2^ο ΓΕΛ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Πυρουνάκειο) 1:00μμ

για να αποφασίσουμε την οργάνωση του αγώνα μας!

·           για τα μισθολογικά μας αιτήματα

·           για την αξιολόγηση, τις μονιμοποιήσεις και για τις απαράδεκτες δικαστικές διώξεις

·           για τη δημόσια εκπαίδευση, ενάντια στις προσπάθειες κατηγοριοποίησης καθηγητών και σχολείων – ΟΧΙ στα Ωνάσεια, το ΙΒ, το σχολείο της αγοράς

Να είμαστε ΟΛΟΙ στην κινητοποίηση και στη Συνέλευση της ΕΛΜΕ

Η έκτακτη γενική συνέλευση πραγματοποιείται ενόψει της Συνέλευσης Προέδρων ΕΛΜΕ στις 8-2

ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

           

 

Για υποστελέχωση ΔΔΕ Δυτ. Αττικής

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 28/10/2024

Οι εργαζόμενοι/ες στην ΔΙΔΕ Δυτ. Αττικής, εκπαιδευτικοί και διοικητικοί, δεν είναι εργαζόμενοι/ες Β’ κατηγορίας! Είναι εργαζόμενοι/ες με δικαιώματα!

Όλο το τελευταίο διάστημα, βλέπουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας στην ΔΙΔΕ Δυτ. Αττικής να βιώνουν μια απερίγραπτη καθημερινότητα. Η υπάρχουσα υποστελέχωση και ο απίστευτος φόρτος εργασίας είναι ένας εκρηκτικός συνδυασμός που έχει φέρει τους/ις συναδέλφους/ισσες στα όρια της αντοχής τους.

Σχεδόν καθημερινά οι συνάδελφοι/ισσες λαμβάνουν εντολές προερχόμενες από την Περιφερειακή Διεύθυνση Αττικής και το Υπουργείο Παιδείας για διάφορες πράξεις, ενώ πιέζονται να διευθετήσουν υποθέσεις μέσα σε προθεσμίες που είναι ανθρωπίνως αδύνατο να διεκπεραιωθούν. Ως αποτέλεσμα, λόγω του φιλότιμου των συναδέλφων/ισσών, φτάνουν να δουλεύουν πολύ πέραν του ωραρίου τους χωρίς να πληρώνονται υπερωρίες, πολλές φορές μέχρι το βράδυ, μέχρι και Σαββατοκύριακα και αργίες!

Σαν να μην έφταναν τα παραπάνω, η Περιφερειακή Διεύθυνση Αττικής ζητάει να σταματήσει ακόμα και η διάθεση των λίγων εκπαιδευτικών στη ΔΙΔΕ Δυτ. Αττικής για διοικητικό έργο, γεγονός που θα οδηγήσει στην κατάρρευση των υπηρεσιών.

Είναι χαρακτηριστικό το εξής στοιχείο, που μαρτυρά τη δραματική υποστελέχωση: το οργανόγραμμα της ΔΙΔΕ Δυτ. Αττικής προβλέπει τουλάχιστον πενταπλάσιους διοικητικούς υπαλλήλους από αυτού που εργάζονται!

Ήδη από 18-9-2024 με έγγραφο του ΓΓ του ΥΠΑΙΘΑ Κατσαρού (Α.Π/ 102642/Ε2/18-9-2024) επισημαίνεται ότι η διάθεση εκπαιδευτικών στη ΔΙΔΕ για συμπλήρωση ωραρίου γίνεται με την προϋπόθεση ότι έχουν καλυφθεί όλα τα κενά εκπαιδευτικών στις σχολικές μονάδες και μάλιστα με την ασφυκτική προθεσμία, όλη η διαδικασία να έχει ολοκληρωθεί εντός Σεπτεμβρίου!

Με δεδομένο ότι ποτέ δεν καλύπτονται τα κενά στα σχολεία με ευθύνη του υπουργείου (είναι χαρακτηριστικό ότι πολλά κενά πέρσι καλύφθηκαν μετά τα Χριστούγεννα, ενώ υπήρχε κενό ΠΕ04.01 που δεν καλύφθηκε ούτε μέχρι το τέλος του σχολικού έτους …) η εγκύκλιος Κατσαρού ουσιαστικά απαγορεύει στις Διευθύνσεις να έχουν προσωπικό από εκπαιδευτικούς εκτός μόνον των διοικητικών. Το αποτέλεσμα: οι λίγοι αποσπασμένοι συνάδελφοι στη ΔΙΔΕ επέστρεψαν στα σχολεία πριν από μερικές μέρες! Τι σημαίνει όμως αυτό για τη λειτουργία της ΔΙΔΕ; Ας αρκεστούμε σε μερικά μόνο εύγλωττα παραδείγματα:

·        Εργασίες σχετικές με οικονομικά, πρακτικά καθυστερούν πάρα πολύ, ελλείψει προσωπικού, όπως ενδεικτικά: υπερωρίες που εκκρεμούν από το προηγούμενο σχολικό έτος, αμοιβές πανελλαδικών εξετάσεων, έλεγχος ΜΚ και μεταπτυχιακών τίτλων, έλεγχος ΜΚ συναδέλφων που πέρσι ήταν αναπληρωτές ΕΣΠΑ, μισθοδοσίες κλπ

·        Εργασίες σχετικές με προγράμματα σχολείων δυσχεραίνονται καθώς το προσωπικό που τις είχε αναλάβει και ήταν εκπαιδευμένο σε αυτές δεν εργάζεται πλέον στη Διεύθυνση.

·        Οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες νεοδιόριστοι /ες που πρέπει μέχρι 31-10 να υποβάλουν δήλωση μόνιμης τοποθέτησης, για να έχουν τη δυνατότητα υποβολής πρέπει πρώτα να περαστούν τα στοιχεία τους (στοιχεία περίπου 250 ανθρώπων …) στο teachers.minedu, αλλιώς χάνουν την προθεσμία υποβολής.

Παράλληλα ανησυχία προκαλεί το ότι η τοποθέτηση σε σχολικές μονάδες των συναδέλφων και συναδελφισσών που ως τώρα κάλυπταν τις ανάγκες της υπηρεσίας στη Διεύθυνση, θα προκαλέσει αντικειμενικά ντόμινο μετακινήσεων και άλλων συναδέλφων πχ αναπληρωτών, με ότι αυτό σημαίνει για τη λειτουργία των σχολείων και την αναστάτωση στις ζωές των συναδέλφων!

Απαιτούμε:

·        Να προσληφθεί στην ΔΙΔΕ Δυτ. Αττικής όλο το απαραίτητο διοικητικό προσωπικό για την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας. Έτσι, επιπλέον, στις θέσεις αυτές θα βρίσκονται μόνο οι εκπαιδευτικοί που είναι απόλυτη ανάγκη.

·        Να σταματήσουν να στέλνονται ‘’τελεσίγραφα’’ για κάθε πιθανό και απίθανο λόγο, με την απαίτηση μάλιστα αυτά να διεκπεραιώνονται σε χρόνους πρακτικά αδύνατους.

·        Τα κενά στα σχολεία δε γίνεται να μπαλώνονται από άλλες ‘’τρύπες’’. Να γίνουν τώρα όλες οι αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις στα σχολεία σε εκπαιδευτικό, ΕΕΠ/ΕΒΠ και λοιπό προσωπικό.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.   Ιωαννίδης Τάσος			Η Γραμματέας του Δ.Σ.   Γκούμα  Ιωάννα