Για αδικία σε βάρος αναπληρωτών με προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

 

 

Να σταματήσει τώρα η αδικία για τους συναδέλφους αναπληρωτές με προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση που βάζει φρένο στο δικαίωμα διορισμού τους για 1 εργάσιμη ημέρα!

Το ΥΠΑΙΘ φαίνεται να κλείνει την πόρτα στο δικαίωμα διορισμού δεκάδων συναδέλφων που έχουν εργαστεί στην ιδιωτική εκπαίδευση και τα τελευταία 2 χρόνια εργάστηκαν ως αναπληρωτές στο δημόσιο σχολείο από την αρχή της σχολικής χρονιάς και των δύο σχολικών ετών (δηλ. από την Α΄ φάση προσλήψεων του 2022-2023 και 2023-2024), καλύπτοντας τις πάγιες ανάγκες και κενά στα σχολεία της χώρας.

Και αυτό γιατί το ΥΠΑΙΘ αναγνωρίζει δικαίωμα διορισμού σε εκπαιδευτικούς με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία από την ιδιωτική εκπαίδευση, μόνον εφόσον οι συνάδελφοι αυτοί έχουν υπηρετήσει στη δημόσια εκπαίδευση ως αναπληρωτές για τουλάχιστον 2 «πλήρη διδακτικά έτη», όπου «πλήρες» διδακτικό έτος ορίζονται για την Δευτεροβάθμια οι 10 μήνες και για την Πρωτοβάθμια οι 9 μήνες και 21 ημέρες (ν.4589/2019).

Όμως, τον Σεπτέμβρη του τρέχοντος σχολικού έτους (2023-24) η απόφαση των προσλήψεων των αναπληρωτών αντί να ανακοινωθεί έστω την 1^η Σεπτεμβρίου, ώστε να ξεκινήσει να προσμετριέται η προϋπηρεσία των αναπληρωτών από την αρχή της σχολικής χρονιάς, ανακοινώθηκε στις 4 Σεπτεμβρίου! Αποτέλεσμα αυτής της απαράδεκτης κατάστασης, είναι και η αφαίρεση των πολύτιμων ημερών προϋπηρεσίας.

Έτσι, στην παραπάνω κατηγορία των συναδέλφων φαίνεται να μπαίνει φρένο στο δικαίωμα του διορισμού τους, καθώς, όχι με δική τους προφανώς ευθύνη, για 3 ημέρες δεν συμπληρώνεται η πολυπόθητη διετία τη στιγμή όμως που εργάζονται κανονικά από την αρχή της χρονιάς! Πώς γίνεται λοιπόν το Υπουργείο να απαιτεί την υπηρέτηση 2 «πλήρων» διδακτικών ετών και ταυτόχρονα με απαράδεκτα τεχνάσματα να υπονομεύει την προϋπηρεσία των συναδέλφων;

Κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘ οφείλουν εδώ και τώρα να λύσουν την αδικία που οι ίδιοι δημιούργησαν με την πολιτική τους.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.   Ιωαννίδης Τάσος			Η Γραμματέας του Δ.Σ.   Γκούμα  Ιωάννα

 

 

για τα ΜΚ των αναπληρωτών

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 27/11/2023

Ενημέρωση για τα ΜΚ των αναπληρωτών

Το ΔΣ της Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής έχει θέσει το θέμα των ΜΚ από πέρσι. Η απαράδεκτη καθυστέρηση στην απόδοση των ΜΚ, (μέχρι Μάρτιο…!), ο επανέλεγχος προϋπηρεσιών και προσόντων (πχ μεταπτυχιακά), ακόμα κι αν όλα αυτά βρίσκονται περασμένα στον ΟΠΣΥΔ και αποτελούν κριτήρια πρόσληψης, (αμφισβητείται δηλαδή η νομιμότητα της απόφασης του ΥΠΑΙΘΑ για πρόσληψη ή του ΑΣΕΠ για την συγκρότηση του πίνακα;;) αποτελούν τραγικά και παράλογα φαινόμενα. Οι αναπληρωτές αναγκάζονται να περνούν μήνες με τη χαμηλότερη μισθοδοσία και να διαχειρίζονται με την ανέχεια αυτή όλες τους τις υποχρεώσεις.

Το ΔΣ προχώρησε από πέρσι στην πρόταση για τη φετινή χρονιά, να διατηρείται το ΜΚ του αναπληρωτή όπως έρχεται στην περιοχή της Δυτ. Αττικής (κάτι που εύκολα εξακριβώνεται, πχ από την τελευταία μισθοδοσία), και αν μετά τον έλεγχο προκύψουν διαφορές να διευθετηθούν. Τα επιχειρήματα περί δυσκολίας στο να γίνει αυτό δεν ευσταθούν, πχ αν εν τω μεταξύ προκύψουν διαφορές εις βάρος του αναπληρωτή, καθώς πέρσι έγιναν εκ των υστέρων παρακρατήσεις για το ΜΤΠΥ, που όπως διαπιστώθηκε, αρχικά είχαν υπολογιστεί μειωμένες, λόγω ακριβώς της διαφοράς του πραγματικού ΜΚ και του αρχικά αποδιδόμενου (άλλος ένας λόγος για να παραμένει ίδιο το ΜΚ και αν μην μειώνεται στο ΜΚ1).

Την πρόταση αυτή την καταθέσαμε και στον νέο ΔΔΕ ήδη από τον Ιούνιο και την επαναλάβαμε το Σεπτέμβριο. Η υποδοχή από την πλευρά της Διεύθυνσης ήταν θετική. Διατυπώναμε σταθερά το ερώτημα της υλοποίησής του σε κάθε παράσταση – κινητοποίηση στη Διεύθυνση. Στο πλαίσιο αυτό το ΔΣ συμφώνησε ομόφωνα με πρόταση πολλών αναπληρωτών συναδέλφων που με κείμενο υπογραφών ζητούσαν να οργανωθεί και νέα κινητοποίηση για την άμεση απόδοση των ΜΚ.  Η κινητοποίηση αυτή πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 22-11-23.

Ωστόσο παρά την αρχική θετική αποδοχή, ουσιαστικά η πρόταση της ΕΛΜΕ δεν υλοποιήθηκε από τη ΔΔΕ, απλά έγινε φέτος ταχύτερα ο έλεγχος. Στην επαφή (με όρους που περιγράφουμε σε άλλη ανακοίνωση) με τον ΔΔΕ την Τετάρτη 22-11, μας έδωσε τη διαβεβαίωση ότι η διαδικασία απόδοσης των ΜΚ έχει ολοκληρωθεί για τους αναπληρωτές και θα φανεί στην επόμενη μισθοδοσία τους, που θα αφορά τον μήνα Νοέμβριο. Αυτό αποτελεί θετική εξέλιξη κατά τη γνώμη μας, συγκριτικά με τις προηγούμενες χρονιές. Παραμένει βέβαια η απαίτηση, να διατηρείται το ΜΚ εξαρχής και η πληρωμή των συναδέλφων να γίνεται με το ΜΚ που ήδη κατέχουν από τον πρώτο μήνα πρόσληψης.

Συνάδελφοι τα δικαιώματά μας πρέπει να τα διεκδικούμε συλλογικά συσπειρωμένοι γύρω από τα σωματεία μας, τις ΕΛΜΕ της Δυτικής Αττικής. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά μας δικαιώματα και να έχουμε και μικρές ή μεγάλες κατακτήσεις!

Καλούμε σε νέα κινητοποίηση την Τρίτη 28-11-23 και ώρα 1:30 μμ στη ΔΔΕ για να αποσυρθεί το έγγραφο περιορισμού της πρόσβασης στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Για τη μαζικότερη συμμετοχή μας το ΔΣ κηρύσσει διευκολυντική στάση εργασίας 1-2μμ.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Ιωαννίδης Τάσος			Ο Γραμματέας του Δ.Σ.   Λουκόπουλος Κώστας

 

Κινητοποίηση ΔΔΕ για αναπληρωτές

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 19/11/2023

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 22-11-23 ΣΤΗ ΔΔΕ 1ΜΜ

Οι αναπληρωτές αποτελούν το πιο ευάλωτο τμήμα των εκπαιδευτικών που αναγκάζονται να μετακινούνται σε όλη τη χώρα, να νοικιάζουν σπίτια και να βιώνουν την ανασφάλεια κάθε χρόνο, με το άγχος της πρόσληψης και με την αγωνία της υπερπήδησης όλων των εμποδίων μέχρι το μόνιμο διορισμό. Πότε με προσόντα και πότε με γραπτούς διαγωνισμούς, οι κυβερνήσεις αμφισβητούν τη διδακτική τους επάρκεια, η οποία όμως αυτοδίκαια θεωρείται δεδομένη όταν προσλαμβάνονται κάθε χρόνο για να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες!

Συνολικά 50.000 αναπληρωτές ουσιαστικά αναπληρώνουν τον εαυτό τους σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Ταξιδεύοντας σε νησιά και απομονωμένες περιοχές, με τη δική τους συμβολή λειτουργούν τα σχολεία αφού το υπουργείο προτιμά να καλύπτει τα κενά με μεγάλες καθυστερήσεις, ειδικά σε Γυμνάσια και ΕΠΑΛ. Η εργασιακή τους περιπλάνηση συνιστά όχι μόνο πρόβλημα για τους ίδιους, αλλά και για τα σχολεία όπου απουσιάζει η μόνιμη και σταθερή σχέση εκπαιδευτικού – μαθητή που είναι τόσο απαραίτητη για την εξέλιξη της μαθησιακής διαδικασίας.

Και σα να μην έφταναν όλα αυτά, οι αναπληρωτές σε αρκετές Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αντιμετωπίζουν κάθε χρόνο την αμφισβήτηση της προϋπηρεσίας τους αλλά και των προσόντων τους, επειδή αυτά πρέπει κάθε χρόνο να ελέγχονται, ενώ είναι ήδη καταχωρημένα στον ΟΠΣΥΔ! Δηλαδή το ΥΠΑΙΘΑ που με βάση αυτά τους προσλαμβάνει, δεν είναι βέβαιο για τη γνησιότητά τους! Αποτέλεσμα αυτού του παραλογισμού είναι να περιμένουν αρκετούς μήνες μέχρι τα οικεία ΠΥΣΔΕ να ολοκληρώσουν τον έλεγχο, να αποδοθούν τα ΜΚ τους και να πληρωθούν – αναδρομικά-τα οφειλόμενα… Λες και κάθε συνάδελφος έχει την οικονομική άνεση ως τότε να καλύπτει τις υποχρεώσεις του…

Η ΔΔΕ Δυτ. Αττικής έχει πάγια προβλήματα υποστελέχωσης που δημιουργούν μεγάλη καθυστέρηση στην όλη διαδικασία. Η ευθύνη για την όλη κατάσταση βαραίνει και σε αυτή την περίπτωση το ΥΠΑΙΘΑ. Απαιτούμε να καλυφθούν οι ανάγκες της ΔΔΕ σε προσωπικό άμεσα!

Δεν πάει άλλο! Οι αναπληρωτές δεν είναι παιχνίδι της κυβέρνησης! Να μπει ένα τέλος στη μόνιμη απαξίωσή τους! Απαιτούμε να γίνουν:

·       Μαζικοί διορισμοί όλων των αναπληρωτών με το πτυχίο τους και με αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας τους χωρίς γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ!

·       Προσλήψεις στα σχολεία ώστε να καλυφθούν άμεσα όλες οι ανάγκες

·       Άμεση καταβολή των ΜΚ των αναπληρωτών, στην επόμενη μισθοδοσία!

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ οργανώνει παράσταση στη ΔΔΕ Τετάρτη 22-11-23 στη 1μμ στη ΔΔΕ με τα παραπάνω αιτήματα. Κηρύσσει δίωρη διευκολυντική στάση εργασίας 12-2 για την ημέρα αυτή.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Ιωαννίδης Τάσος			Ο Γραμματέας του Δ.Σ.   Λουκόπουλος Κώστας

 

Για τις τοποθετήσεις των αναπληρωτών

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 13/9/2023

Για τις τοποθετήσεις των αναπληρωτών

Το ΔΣ της Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής καλωσορίζει τους συνάδελφους αναπληρωτές στα σχολεία της Δυτικής Αττικής! Σας ευχόμαστε καλή σχολική χρονιά, δημιουργική και αγωνιστική.

Γνωρίζουμε καλά ότι οι συνάδελφοι αναπληρωτές είναι το στήριγμα του δημόσιου σχολείου καθώς καλούνται να συμπληρώσουν τα τεράστια κενά στην εκπαίδευση, λόγω της διαχρονικής πολιτικής της αδιοριστίας. Φέτος εκτιμάται ότι υπάρχουν 47.000 κενά συνολικά σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση! Παρόλα αυτά οι μόνιμοι διορισμοί ήταν ελάχιστοι και οι προσλήψεις αναπληρωτών ήταν περίπου 28.000. Άρα 19.000 κενά δεν έχουν καλυφθεί ακόμα, και το ΥΠΑΙΘΑ προσπαθεί να τα περιορίσει με συμπτύξεις τμημάτων, μοίρασμα ωρών, ενώ η προοπτική μίας νέας αύξησης του ωραρίου δεν είναι απίθανο να επιλεγεί – άλλωστε αποτελεί βασική διάταξη του αντεργατικού νομοσχεδίου Γεωργιάδη και στον ιδιωτικό τομέα με τις 13 ώρες εργασίας την ημέρα!

Παράλληλα η πολιτική των κενών δημιουργεί τεράστια προβλήματα και στη διαδικασία των τοποθετήσεων, παράγοντας κατάφορες αδικίες εις βάρος των αναπληρωτών. Καταρχάς με τη δήλωση στον ΟΠΣΥΔ μόνο τόσων κενών, όσοι οι αναπληρωτές που έχουν προσληφθεί σε μία περιοχή, πράγμα που σημαίνει ότι ο αναπληρωτής δεν έχει δικαίωμα να επιλέξει μεταξύ όλων των υπαρχόντων πραγματικών κενών στα σχολεία της περιοχής. Αναγκάζεται επομένως εκ των πραγμάτων να μετακινηθεί σε περιοχή πιο μακριά από τον τόπο κατοικίας του.

Ταυτόχρονα φτάνουν στο ΔΣ πληροφορίες για λάθη και προβλήματα στον αριθμό των ωρών των κενών που έχουν δηλωθεί στον ΟΠΣΥΔ και στον αριθμό των ωρών που συνιστούν το πραγματικό κενό στο σχολείο τοποθέτησης. Προκειμένου το ΔΣ της ΕΛΜΕ να παρέμβει σε όλα αυτά τα ζητήματα, και να υπερασπιστεί τη δίκαιη και νομότυπη τοποθέτηση όλων των συναδέλφων, καλούμε κάθε συνάδελφο αναπληρωτή που διαπιστώνει πρόβλημα όσον αφορά την τοποθέτησή του, να έρχεται σε επαφή με την ΕΛΜΕ και να περιγράφει το συγκεκριμένο πρόβλημα. Παρακαλούμε οι αναφορές να ολοκληρωθούν μέχρι την Παρασκευή 15-9 ώστε την επόμενη εβδομάδα να προβούμε σε παράσταση στη ΔΔΕ και το ΠΥΣΔΕ, όπου θα απαιτήσουμε την επίλυση των προβλημάτων αυτών.

Συνάδελφοι η αγωνιστική μας στάση είναι το εχέγγυο ότι θα ακουστεί η φωνή μας και θα ακολουθηθεί μία διαδικασία που θα εξασφαλίσει όσο το δυνατόν λιγότερες αδικίες εις βάρος του πιο ευάλωτου τμήματος των εκπαιδευτικών, που είναι οι αναπληρωτές.

Απαιτούμε μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών, εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων – αναπληρωτών. Γενναία αύξηση στους μισθούς μας και στις δαπάνες για τη δημόσια εκπαίδευση. Μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμία ομηρία για νεοδιόριστους και αναπληρωτές. Όχι στην πολιτική της αξιολόγησης – κατηγοριοποίησης – προώθησης του σχολείου της αγοράς.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Ιωαννίδης Τάσος			Ο Γραμματέας του Δ.Σ.   Λουκόπουλος Κώστας

 

 

Ερωτηματολόγιο ιδιωτικής εταιρείας

 

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ: Πίνδου και Αθηνάς 22  Ελευσίνα                   Email: a.elme.dyt.attikis@gmail.com http: //aelmedytikattik.blogspot.gr/

Ελευσίνα 7/7/2023

 

Το ΥΠΑΙΘ καλεί σε συμπλήρωση ερωτηματολογίων ιδιωτικής εταιρείας, εν μέσω καλοκαιριού και αφού έχει απολύσει τους/τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς!

Με την εγκύκλιο 58552 - 27-06-2023 το ΥΠΑΙΘ καλεί τους εκπαιδευτικούς, εν μέσω θερινών διακοπών, να συμπληρώσουν ερωτηματολόγια αξιολόγησης προγραμμάτων ΕΣΠΑ που αφορούν τις σχολικές μονάδες, υποβοηθώντας το έργο της ιδιωτικής εταιρείας «ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΓΝΩΣΗΣ – Υπηρεσίες Εκπαίδευσης Οργάνωσης Πληροφορικής Μονοπρόσωπη Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης», η οποία έχει αναλάβει τη διενέργεια αξιολόγησης των δράσεων των Επενδυτικών Προτεραιοτήτων: α) Νέο Σχολείο (ΕΠ 10.1), β) Προγράμματα Δια Βίου Μάθησης (ΕΠ 10.3), γ) Προγράμματα Μαθητείας (ΕΠ 10.4) για λογαριασμό του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων.

Ξεκαθαρίζουμε στους/στις συναδέλφους ότι αυτό το ερωτηματολόγιο ΔΕΝ είναι υποχρεωτικό και δεν προκύπτει από πουθενά η ανάγκη συμπλήρωσής του.

Παρ' όλα αυτά, το θράσος του ΥΠΑΙΘ δεν έχει όριο, καθώς επιδιώκει να απασχολήσει εκπαιδευτικούς κατά τη διάρκεια της καλοκαιρινής άδειας και μάλιστα στέλνει οδηγίες σε εκπαιδευτικούς που έχει απολύσει! Οι αναπληρωτ(ρι)ες συνάδελφοι δεν έχουν απολύτως καμία υποχρέωση να συμπληρώσουν το ερωτηματολόγιο του ΥΠΑΙΘ!

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε αυτή την ενέργεια του ΥΠΑΙΘ, με την οποία καταστρατηγούνται τα εργασιακά μας δικαιώματα (δεν είναι άλλωστε η πρώτη φορά που συμβαίνει), καθώς μας καλεί να εργαστούμε στη διάρκεια των διακοπών προκειμένου να παρουσιάσει έργο η ιδιωτική εταιρεία, στην οποία έχει ανατεθεί με χρήματα δικά μας η αξιολόγηση των εν λόγω προγραμμάτων.

Καλούμε το ΥΠΑΙΘ να αποσύρει άμεσα το συγκεκριμένο έγγραφο και την ΟΛΜΕ να βγάλει αντίστοιχη ανακοίνωση.

Καλούμε τους/τις συναδέλφους να αγνοήσουν πλήρως το συγκεκριμένο έγγραφο και να μην συμπληρώσουν κανενός είδους ερωτηματολόγιο.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Ιωαννίδης Τάσος			Ο Γραμματέας του Δ.Σ.   Λουκόπουλος Κώστας